Konkurencja na rynku pracy jest ogromna. Nikogo nie dziwi już więc to, że coraz więcej osób podejmuje decyzję o podnoszeniu swoich kwalifikacji zawodowych.
Szkolenia w firmie i poza nią
Szkolenia w firmie to jedno, natomiast doszkalanie się na własną rękę zdecydowanie poprawia sytuację pracownika na rynku pracy. Podczas starania się o podwyżkę czy awans, dodatkowe kwalifikacje zdobyte na kursach mogą okazać się prawdziwym asem w rękawie. Wiele firm zaczyna rozumieć, że kompetencje załogi są kluczowe dla rozwoju firmy. Dlatego też, niejednokrotnie decydują się na doszkalanie swoich pracowników choćby w znajomości nowszych programów czy też języków obcych. W czasach, gdy wiele firm współpracuje z zagranicznymi kontrahentami, umiejętność posługiwania się językiem obcym jest wręcz niezbędna. Nie ma więc nic dziwnego w tym, że wielu pracodawców chce zadbać o takie umiejętności u swoich pracowników. Szkoły językowe zajmujące się prowadzeniem tego typu kursów, posiadają bogate oferty szkoleń dla firm. W zależności od poziomu umiejętności, pracownicy dzieleni są na grupy. Zabieg taki sprzyja optymalizacji prędkości nauki. Własna firma oznacza niejednokrotnie inwestowanie. Jednak wielu pracodawców zapomina, że inwestowanie w umiejętności swoich pracowników jest równie ważne co inwestowanie w marketing czy towary. Zawsze można wymienić kadrę na bardziej wykwalifikowaną, jednak wielu pracodawców woli zatrzymać zgrany zespół i doszkolić go niż wymieniać pracowników na nowych, niezwiązanych w żaden sposób z firmą. Lojalny pracownik to podstawa funkcjonowania każdej firmy, dlatego warto w niego inwestować.
